ステップ1：無料で登録する
メールアドレスまたはGoogleアカウントで登録します。メールで届くリンクをクリックすると、アカウントが有効になります。料金は一切かかりません。
ステップ2：会社プロフィールを入力する
会社名、会社紹介（100文字以上）、所在地、担当者、会社のウェブサイトを入力します。ロゴをアップロードすると、求人一覧で目立ちやすくなります。これらの情報はすべての求人に表示され、Googleなどの求人検索エンジンにも送信されます。
ダッシュボードの右上で「JA」を選ぶと、画面が日本語になります。
ステップ3：会社を認証する
ダッシュボードで会社ドメインのメールアドレス（例：info@貴社ドメイン）を入力し、届いた6桁のコードを入力すると、会社の認証が完了します。所要時間は約1分です。
自社のウェブサイトがない場合は、会社プロフィールに会社の登録番号（法人番号など）を入力してください。当社チームが確認します。認証済みの企業の求人には「Verified」バッジが表示されます。
ステップ4：求人を作成する
職種名、勤務形態、勤務地、給与、仕事内容、応募資格、待遇、応募方法を入力します。自社サイトにすでに求人ページがある場合は、そのリンクを貼り付けるだけで内容を読み込めます。
- 給与の記載は必須です（範囲で構いません）。
- 仕事内容は300文字以上で記載してください。
- 応募方法として、応募ページのURLまたはメールアドレスを入力します。
英語での書き方は英語の求人票の書き方をご覧ください。
ステップ5：確認と公開
すべての求人は、公開前に当社チームが確認します。通常24時間以内に確認し、結果をメールでお知らせします。不足がある場合は、追加すべき内容をお伝えします。
会社を認証し、最初の求人が確認されると、次回以降の求人は条件を満たしていればすぐに公開されます。
公開後
公開された求人は、GoogleとBingに自動で通知されます。ダッシュボードでは、求人ごとの閲覧数や応募クリック数を確認できます。掲載期限が近づくとメールでお知らせし、ワンクリックで30日間延長できます。